fbpx
изображение

Что взять на собеседование

Мы изложили 8 самых важных вопросов, которые вам нужны, если вы хотите быть хорошо организованным, выглядеть профессионально и проводить интервью.

  1. Несколько копий вашего резюме

В наше время легко предположить, что у интервьюера будет ваше резюме, когда вы дойдете до этапа интервью… В конце концов, они должны иметь его в файле, верно?

Однако вы не должны оставлять ответственность на них — вы должны произвести на них впечатление, а не полагаться на них, чтобы сделать работу за вас,

Появление без резюме не только делает вас неподготовленным, но также может вызвать проблемы, если у интервьюера нет копии.

Принтеры могут сломаться, а электронные письма могут быть потеряны, поэтому всегда есть вероятность, что у них не будет вашего резюме. Будьте активны и возьмите на собеседование несколько печатных копий своего резюме.

  1. Умная папка или сумка

Чтобы выглядеть профессионально и оставаться организованным, инвестируйте в умную папку или сумку для хранения своего резюме и других предметов первой необходимости.

Появление с пластиковой сумкой из супермаркета не создаст хорошего первого впечатления.

Хорошая умная папка позволит вам хранить несколько копий вашего резюме вместе со всеми остальными предметами первой необходимости.

Если вы собираетесь выбрать сумку, убедитесь, что она не слишком большая и громоздкая — выберите ту, которую легко носить с собой.

  1. Ручка и блокнот

Вы, вероятно, расскажете много важных деталей на протяжении всего интервью, и помнить их все будет невозможно.

Возьмите с собой ручку и блокнот на собеседование на всякий случай, если вам нужно что-то записать для дальнейшего использования.

Когда дело доходит до составления последующих электронных писем и сравнения предложений, заметки могут оказаться очень полезными.

  1. Некоторые заранее подготовленные вопросы

У вас, естественно, возникнут вопросы о работе, на которую вы берете интервью; поэтому убедитесь, что вы закрыли их все, записав их и взяв с собой.

Помимо того, что это помогает вашей памяти, вы также будете выглядеть как хорошо подготовленный кандидат, если сможете подготовить их в нужный момент.

Лучше задавать вопросы о положительных темах, таких как карьерный рост и возможности обучения, а не вопросы о перерывах на чай и праздниках, из-за которых HR может показаться, что вам не терпится отдохнуть.

  1. Описание работы

Чтобы убедиться, что вы полностью ознакомились с вакансией, сделайте несколько заметок в должностной инструкции и возьмите ее с собой.

В идеале вы должны делать заметки о том, как ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работы.

Это поможет вам по-настоящему ознакомиться с работой за несколько минут до интервью.

  1. Сохраните контакты

Не полагайтесь на электронную почту своего мобильного телефона, чтобы просмотреть детали вашего интервью, потому что доступ в интернет не всегда гарантирован.

Нет ничего хуже, чем оказаться в незнакомой местности, изо всех сил пытаясь получить телефонный сигнал, пока вы потерялись и ваше интервью быстро приближается.

Сохраните важные данные на свой телефон или запишите их — особенно адрес и имя интервьюера.

  1. Сертификаты держите под рукой

Если работа, на которую вы претендуете, требует определенных квалификаций, то лучше взять некоторые доказательства того, что они у вас есть.

Вас не всегда будут просить показать их, но лучше быть готовым, чем потом сожалеть.

Вы можете сделать фотокопии, если невозможно взять оригиналы.

  1. Примеры вашей работы

Использование примеров вашей работы может быть отличным способом доказать свою ценность на этапе собеседования — хотя в некоторых отраслях это проще, чем в других.

Если вы занимаетесь творческой индустрией, например, графическим дизайном, то можете взять с собой портфолио своей работы.

Не креативные профессионалы должны думать немного нестандартно и использовать такие вещи, как цифры продаж, награды и отзывы клиентов.

оставьте свой комментарий