fbpx
изображение

Лучшие виды стажировок для будущего HR-менеджера

Стажировки по специальностям «Human Resources» — отличный способ для студентов ВУЗов, обучающихся по программе HR, получить практический опыт, который позволит преодолеть разрыв между теориями, изученными в классе, и реальными навыками, необходимыми для профессионального карьерного успеха.

В то время как многие университеты начали программы стажировок в качестве формального компонента необходимой учебной программы для получения степени, все больше и больше студентов принимают активное участие в поиске дополнительного опыта стажировки для получения ценного профессионального опыта.

Для тех, кто специализируется в области управления персоналом, важно получить стажировку и опыт работы с персоналом в процветающей отрасли, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей на рынке труда после выпуска.

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о лучших типах стажировок и ведущих программах, доступных для студентов, заинтересованных в HR-менеджменте.

Важно работать рука об руку с бизнесом

Несмотря на то, что для организаций становится все более популярным нанимать стажеров для выполнения «напряженной работы», для специалистов по персоналу важно пройти стажировку, обеспечивающую обширный опыт командной работы.

Поскольку управление талантами является наиболее важной обязанностью специалистов по персоналу во всех фирмах, для стажеров важно работать рука об руку с бизнесом, чтобы получить опыт в разработке стратегии, обучении сотрудников, управлении проектами и планировании.

Студенты должны искать стажировки для кадровых ресурсов, которые обещают полное погружение в отдел кадров, чтобы получить ценные практические навыки в области компенсации, трудовых отношений, рекрутинга, развития талантливой рабочей силы, управления конфликтами, льгот и других функций по предоставлению кадровых услуг.

Больше материалов для соискателей на http://nexus.tj/servisy-dlya-rabotodatelej

Стажировки на примере США

Поскольку индустрия людских ресурсов в США продолжает процветать, существует множество национальных программ стажировок, которые дают студентам лучшие деловые возможности для работы с первоклассными HR-командами для развития навыков, необходимых для достижения всех их карьерных целей.

 Например, JP Morgan проводит программу развития стажировки в области кадровых ресурсов, которая предлагает студентам возможности для самостоятельного обучения и самостоятельного обучения в сочетании с реальным опытом ведения бизнеса.

Отдел кадров в Нью-Йоркской штаб-квартире Macy’s также предлагает несколько восьминедельных стажировок для работы вместе с руководителями в корпоративной розничной торговле для практического обучения найму персонала, развитию рабочей силы и трудовым отношениям.

В Министерстве финансов США студенты могут пройти стажировку, которая поможет специалистам отдела кадров получить престижный опыт в наборе, найме, оплате и обучении более 3000 преданных федеральных специалистов, которые контролируют национальные банки и федеральные органы. сберегательные организации.

Кроме того, корпорация Microsoft предоставляет две ротации на один год в рамках программы HR Trax, чтобы установить широкие контакты с коллегами и старшими руководителями, а также участвовать в ежемесячном обмене передовым опытом, ежегодной спонсорской конференции по лидерству и наставничестве с коллегами.

В целом, поскольку конкуренция за рабочие места в области людских ресурсов продолжает вызывать конкуренцию со стороны недавних выпускников колледжей, для студентов становится все более важным приобретать связанный с карьерой опыт посредством стажировок и получения степени магистра в области людских ресурсов.

Помимо получения ценного опыта, стажировки помогут начинающим профессионалам в области HR развивать возможности трудоустройства, развивать передаваемые навыки, изучать профессиональные интересы и создавать возможности трудоустройства в будущем с помощью деловых связей. Хотя упомянутые программы стажировок являются одними из лучших в профессии, рекомендуется, чтобы студенты согласовали с Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM), чтобы найти более обширный список доступных стажировок для специалистов по кадрам, чтобы выбрать правильный путь к успешной карьере.

оставьте свой комментарий


Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *