fbpx
изображение

Почему навыки критического мышления важны на рабочем месте

Почему навыки критического мышления важны на рабочем месте

Вы кандидат на работу, желающий получить идеальную работу? Или сотрудник, стремящийся подняться на следующую ступеньку по карьерной лестнице? Развитие навыков критического мышления сделает вас лучшим кандидатом на эту новую работу или повышение. Термин «критическое мышление» часто появляется в должностных инструкциях и списках прилагательных для составления резюме, поэтому это явно желательная характеристика.

Что такое критическое мышление?

Критическое мышление — это способность объективно анализировать концепцию с учетом фактов и различных точек зрения, чтобы прийти к обоснованному логическому заключению.

Причина, по которой критическое мышление — это умение, а не просто автоматический мыслительный процесс, заключается в том, что большинство людей естественным образом думают «некритически», принимая решения на основе личных пристрастий, личных интересов или иррациональных эмоций. Все уязвимы для этого типа упрощенного мышления — это человеческая природа.

Тем не менее, есть способы улучшить ваш мыслительный процесс, чтобы быть более целенаправленным в критическом мышлении.

Как мыслить критически

Развитие навыков критического мышления поможет вам стать ценным членом любой команды, где требуются твердые навыки принятия решений.

Вот несколько способов улучшить свои навыки критического мышления:

  • помните о цели;
  • знайте, свои предубеждения и попытайтесь заглянуть за них;
  • задавайте вопросы и собирайте информацию;
  • оцените факты ситуации и все имеющиеся данные;
  • сотрудничайте и получайте отзывы от других людей, особенно от людей с различным происхождением;
  • генерация возможных решений, в частности, нестандартных идей;
  • рассмотрим краткосрочные и долгосрочные последствия внедрения каждого решения;
  • произведите впечатление на работодателей своими навыками критического мышления.

Работодатели ценят работников, которые умеют мыслить критически. Критические мыслители приносят креативные решения и помогают предприятиям внедрять инновации и оставаться конкурентоспособными.

Примеры критического мышления существуют в каждой части рабочего места, от корпоративных исполнительных офисов до торгового зала. Независимо от того, являетесь ли вы начальником или стажером, умение критически мыслить дает вам возможность внести позитивный вклад в развитие компании.

Вот несколько примеров критического мышления на разных должностях.

Менеджер

Как руководители команд, менеджеры являются образцами для подражания для своих прямых отчетов. То, как менеджеры анализируют проблемы, влияет на то, как члены их команды будут решать проблемы в будущем. Менеджеры, которые используют процессы критического мышления, формируют команды, которые намеренно оценивают проблемы и находят решения.

Бизнес-аналитик

Задача бизнес-аналитика — оценивать данные и принимать обоснованные решения относительно эффективности компании. Тщательное критическое мышление может найти инновационные решения для решения возникающих проблем и стимулирования роста бизнеса в будущем.

Специалист по кадрам

Работники отдела кадров отвечают за наем новых сотрудников, определение того, какие сотрудники получают повышение заработной платы, и определение соответствующих последствий для работников, нарушивших политику компании. Каждая из этих ситуаций требует обдуманного критического осмысления со стороны HR-менеджеров, которые принимают решения, которые могут повлиять на карьеру коллеги.

Бухгалтер

Критическое мышление является частью основных компетенций для бухгалтеров. Несмотря на наличие руководящих принципов, которым должны следовать бухгалтеры, например общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP), бухгалтеры должны использовать свои навыки критического мышления для интерпретации представленных цифр и финансовых отчетов, выявления тенденций и принятия взвешенных решений для решения проблем.

Специалист по маркетингу

Хорошо развитые навыки критического мышления жизненно важны для способности маркетинговой команды, создавать и управлять успешными маркетинговыми кампаниями. Маркетинговые партнеры должны иметь возможность собирать и анализировать демографическую информацию о целевой аудитории организации, чтобы знать, как эффективно привлекать клиентов при продвижении бренда.

Юрист

Адвокаты должны критически мыслить, чтобы различать нюансы, выявлять неясности и спорить убедительно. «Думать как юрист», мыслить осторожно и аккуратно, является основным навыком, которому учат в юридической школе.

Торговый агент и представитель отдела обслуживания клиентов

Представители по обслуживанию клиентов и торговые агенты имеют самый прямой контакт с клиентами. Способность критически мыслить позволяет обеим группам работников удовлетворять потребности клиентов. Например, если недовольный покупатель вбегает в магазин, чтобы пожаловаться на неисправный продукт, критически мыслящий сотрудник по обслуживанию клиентов может добраться до сути проблемы и предложить возможные решения клиенту, который затем может выбрать лучший вариант и оставить хорошее впечатление и компании.

оставьте свой комментарий