fbpx
изображение

Работа в команде против индивидуальной работы: Что бы предпочли Вы? И как ответить на этот вопрос рекрутеру?

Во время типичного собеседования вам, скорее всего, зададут много разных вопросов, связанных с работой и вашей квалификацией. Некоторые из них просты, например: «Почему вы хотите работать в этой компании?» А некоторые могут показаться мягко говоря странными, например: «Вы верите в снежного человека?»

Но от практических вопросов до простых странных вопросов, есть один, который может поставить в тупик потенциального кандидата – его предпочтение командной работы по сравнению с индивидуальной работой.

Причина, почему этот вопрос является не простым, состоит в том, что на самом деле нет одного «правильного» ответа. Работодатель хочет, чтобы вы были командным игроком и работали с группой сотрудников, или они предпочитают людей, которые более независимы?

Когда дело доходит до этого, вопрос о предпочтениях кандидатов в командной работе по сравнению с индивидуальной работой, кажется, что Вас спрашивают интроверт вы или экстраверт. Вы, вероятнее всего, знаете, кто Вы. Экстраверты любят работать с другими, часто общительны и возбуждаются, когда находятся рядом с другими. Интроверты, с другой стороны, жаждут спокойного времени и одиночества и находятся в своих лучших проявлениях, когда они одни.

Хотя может показаться, что есть только один выбор, который мог бы удовлетворить потенциального босса, в действительности есть положительные и отрицательные стороны и в командной работе и в индивидуальной. Рассмотрим:

Если вы выберете: «Работа в команде».

Плюсы работы в команде:

Это может показаться очевидным ответом. В конце концов, сотрудничество — это ключевая часть успешной команды, и вы можете предположить, что ваш начальник хочет нанять нового сотрудника, который может хорошо работать с другими коллегами. Вы не хотите, чтобы кто-то был антисоциальным или сидел молча во время встреч? Экстравертированные люди могут быть захватывающими, чтобы быть рядом, и их общительный характер может сделать их весьма симпатичными и поддающимися в групповой обстановке.

Минусы работы в команде:

Помимо всего прочего, заявление о том, что вы предпочитаете работать в команде, может быть неправильно истолковано менеджером по найму. Они могут подумать, что вам нужен вклад и совет других людей для принятия решений. Они могут подумать, что работа в команде — это способ помочь вам выполнить свою работу. И если вы подаете заявку на удаленную работу, это может быть расценено, что вам нужна инструкция, по самостоятельной работе, для того чтобы добиться успеха.

Если вы ответите: «Работать в одиночку».

Плюсы работы в одиночку:

Возможность работать самостоятельно — это мягкий навык, который многие работодатели ищут в новых потенциальных сотрудниках. Поэтому, работаете ли вы в обычном офисе или удаленно, вам придется работать самостоятельно в разное время. Заявление о том, что вы предпочитаете работать в одиночку, сообщает работодателю, что вам не нужно много рук, чтобы выполнить работу (что является большим бонусом!). Это показывает, что вы хороший самоуправляющий менеджер и, скорее всего, сможете уложиться в сроки без вмешательства других командных игроков.

Минусы работы в одиночку:

Заявив, что вам нравится работать в одиночку, есть риск того, что ваш будущий босс подумает, что вы будете засиживаться в своем домашнем офисе, недружелюбно и не желая общаться с коллегами по работе. Кроме того, может показаться, что Вы недружелюбны и Вам  не нравится общение с людьми, и поэтому вы предпочитаете работать в одиночку.

Далее мы предложим Вам несколько успешных ответов на  «Вы бы предпочли работать в команде или в одиночку?»

Укажите положительные стороны как индивидуальной работы, так и командной работы

Хороший способ обсудить это — включить положительные аспекты обоих вариантов. Вы можете сказать что-то вроде: « Мне нравится оба. Я могу работать как в команде, так и работать в одиночку. В зависимости от того, какой проект необходимо выполнить, я могу работать независимо, чтобы своевременно выполнять свои задачи, но мне также нравится проводить мозговые штурмы и сотрудничать с моими коллегами ». Таким образом, ваш потенциальный начальник понимает, что вам нравится командная среда, но вы можете работать и самостоятельно.

Укажите ваши предпочтения, но объясните, что вы гибки (если это правда).

Как указывалось ранее, вопрос о том, предпочитаете ли вы командную работу вместо самостоятельной работы, можно использовать для определения того, являетесь ли вы экстравертом или интровертом, и как этот тип личности может потенциально повлиять на производительность вашей работы. Если вы интроверт, вы можете сказать, что вам обычно нравится работать в одиночку, но объясните, что вы также можете хорошо работать и с другими. Например: «Мне действительно нравится работать с командой и обдумывать идеи, но это не значит, что я не могу работать независимо, чтобы добиться цели. По большей части, я предпочитаю работать независимо, чтобы уложиться в сроки, но мне нравится работать в группе, чтобы пробудить свежие новые идеи ».

Приведите описание работы.

Вы можете сказать: «В описании работы написано, что подходящий кандидат сможет работать самостоятельно, и это очень хорошо согласуется с тем, как я обычно делаю свою работу».

Допустим, что больше внимания уделяется либо командной работе, либо самостоятельной работе, неявным образом не указано в должностной инструкции. В этом случае вам следует попытаться заранее решить, какой из этих способов работы наиболее необходим для работы, исходя из того, что вы предполагаете узнать о должности. Постарайтесь понять свои сильные стороны и то, как вы на самом деле предпочитаете работать, чтобы вы могли ответить честно и тактично.

Если вы столкнулись с этим вопросом во время собеседования, имейте в виду, что вам нет необходимости выбирать что-то одно, самостоятельную работу или в составе команды. Если вы продемонстрируете преимущества, как самостоятельной работы, так и в команде, ваш начальник увидит, что вы являетесь универсальным кандидатом на работу, который станет отличным дополнением к их компании.

комментарии закрыты