Социальные сети на службе соискателя
Социальные сети давно перестали быть только лишь площадкой для общения и самовыражения. Теперь здесь находят как друзей, так и работу. Каким же образом социальные сети помогают трудоустроиться?
- Зарегистрируйтесь там, где вас ищут
Если вы зарегистрированы в Одноклассниках, это хорошо. Но эту площадку рекрутеры редко рассматривают в качестве профессионального инструмента для поиска кандидатов. А вот на LinkedIn, Facebook, ВКонтакте, Twitter обязательно стоит завести аккаунты, а если они уже есть, то пересмотреть содержание своего профайла.
Аккаунты в этих социальных медиа «охотники за головами» частенько оценивают в качестве профессионального резюме. Поэтому проследите за тем, какая информация содержится на вашей странице.
- Презентабельный профайл
Возможно, стоит отказаться от размещения на странице слишком компрометирующих фото, пересмотреть содержание постов, комментариев, перечень групп и интересов. Убедитесь, что в каждой социальной сети, где вы присутствуете, указаны непротиворечивые данные (пол, возраст, интересы, опыт работы).
Обратите внимание, насколько содержательно вы сообщаете о себе потенциальному работодателю. В LinkedIn и Мой Круг страницы не должны быть слишком краткими. Укажите специализацию, опишите этапы карьеры, опыт и приобретенные навыки. Во всех профайлах установите фотографию хорошего качества, где видно ваше лицо.
Стоит подумать также над тем, чтобы разделить для себя социальные сети на «деловые» и «личные». Откажитесь от размещения персональных сведений – фотографий с отдыха, модельных снимков на тех ресурсах, которые вы используете исключительно для поиска работы и налаживания профессиональных связей.
- Сообщите о своих намерениях
Установите статус «ищу работу». Мгновенное распространение информации по социальной сети хорошо поработает на вас – возможно, вам предложат работу или сообщат о наличии интересующей вакансии. В то же время не забывайте регулярно просматривать новости сообществ, где часто публикуются интересные предложения работодателей. Так вы узнаете о наличии заманчивой должности в числе первых.
- Будьте на виду
Вступите в профессиональные группы, станьте активным участником, заведите новые полезные знакомства. И главное – общайтесь. Покажите свои способности и навыки. Это поможет вам сформировать о себе имидж профессионала.
Хорошо, если в вашем профиле будут размещены положительные рекомендации (от партнеров или коллег) – рекрутеры часто обращают на них внимание. Если отзывов нет, менеджер по найму может попросить ваших коллег представить эту информацию о вас.
Не забывайте ежедневно обновлять вашу страничку – делитесь интересными статьями, которые касаются вашей профессиональной деятельности, обсуждайте актуальные новости в блогах, сообществах, группах. Не стоит стесняться сообщать людям о своих личных достижениях – наградах, премиях.
- Контактные данные и профайл – скрывать или нет?
Скрывая контакты от всеобщих взоров, вы сокращаете свои шансы на трудоустройство. При наличии на вашей странице телефона, электронной почты рекрутер свяжется с вами быстрее – ему не нужно будет ждать, пока вы добавите его в «друзья».
То же самое касается профайла – закрытая для просмотра страница не дает рекрутеру быстро оценить вас, как подходящего кандидата, и на основе полученной информации оперативно вступить с вами в контакт.
Каждая сеть для своей «рыбы»
Какие интернет-каналы наилучшим образом подходят для поиска работы? Как считает большинство экспертов по найму, не стоит ограничиваться одной, двумя социальными сетями. Если вы заинтересованы в замещении интересной вакантной должности, нужно приложить максимум усилий. Итак, в вашей личной «копилке» обязательно должны присутствовать некоторые профессиональные сети. Самая известная из них LinkedIn. Это сеть с 10-летним стажем – она насчитывает более чем 80 млн пользователей со всего мира. Будучи одним из крупных специализированных ресурсов, LinkedIn позволяет налаживать профессиональные связи, обмениваться опытом, искать работу.
Однако если вы не берете в расчет другие, не менее эффективные в плане поиска работы сети, ваши шансы трудоустроиться существенно снижаются.
Зарегистрируйтесь в Facebook – это самая большая сеть в мире. Найдите страницы компаний, работа в которых была бы вам интересна. Не забудьте указать, что вам «нравится» страница бренда и периодически отслеживать вакансии, которые здесь публикуются. Именно так вы узнаете об интересных предложениях в числе первых.
Как мы уже говорили, не пренебрегайте содержанием своего профайла в Фейсбуке. Добавьте в свое «резюме» ключевые слова – бухгалтер, юриспруденция, налоговое право, специалист по найму, инженерия. Чем подробнее вы опишете свое образование, опыт, квалификацию, интересы, тем больше шансов на успех.
Используйте Twitter не только для общения. Рекрутеры уверены, этот интернет-канал может послужить вам не только для общения «по душам» и интересам. Компании часто размещают хэштеги о новых вакансиях в Twitter. И найти их несложно. Можно начать поиск со слов «работа», «поиск работы» и хэштегов, которые относятся к вашей отрасли.
Еще один плюс социальной сети Twitter – здесь публикуются самые свежие вакансии. К тому же, вы можете быстро связаться с человеком, который твитнул эту информацию.
ВКонтакте предлагает не только общение по интересам, но и возможности для трудоустройства. Несмотря на то, что для рекрутеров это не самая эффективная в плане поиска кадров сеть (из-за присутствия здесь в основном молодой аудитории), шансы найти работу здесь также не исключены.
«Мой круг» — создавайте профессиональные круги. \На этом ресурсе вы можете разместить максимум сведений о своей профессиональной деятельности и использовать удобный сервис по поиску вакансий.
Есть и другие, менее раскрученные социальные сети. Некоторые из них ориентированы исключительно на узкую аудиторию. Например, Timesnet – это социальная сеть и интернет-журнал в одном флаконе, нацеленный не только на состоявшихся, но и начинающих бизнесменов. Здесь можно найти полезные рекомендации, бизнес-планы, получить советы от опытных предпринимателей.
Cbonds-Contact – сеть для специалистов, работающих в сфере финансов. Позволяет установить знакомства с людьми, которые занимаются аналитикой, трейдингом, а может быть, и подыскать вакансию в банке.
Webby – социальная сеть, рассчитанная в основном на фрилансеров. Здесь можно предложить свои услуги или поискать работу в разделе «Заказы».
оставьте свой комментарий